キッズウィークは反対でいらない?賛成?ネットの声のまとめ

キッズウィークは賛成派のコメント

ネットの声@名無し 2017年07月19日

キッズウィークに海外旅行へ子供を連れて行けそうです。

高額で空港も大混雑だとあきらめるしかなかったのですが、閑散期の旅費でしたらどうにか子供に体験させてあげられそう。 空港や駅も空いていたらストレスなく移動できます。 観光業や接客業も閑古鳥のなくシーズンもまんべんなくお客さんがいる方が良いのではないでしょうか。

ネットの声@名無し 2017年07月19日

お盆正月GWしか里帰りできないので、キッズウィークが出来たらいつもは行列を見て諦めていたお土産購入やレストランで食事などといったこともゆったりと出来そうです。 新幹線の席がとれなかったらどうしようと不安になることもなくなりそうですし来年から楽しみです。



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キッズウィークは反対でいらない派のコメント

ネットの声@名無し 2017年07月19日

こんなキッズウィークいらない。この施策に割く予算があるなら、代わりに、教員と保育士の給料をあげたり、人数を倍増させてほしい。
保育園は2部制。
学校の教師も一クラス担任二人で分担するとかして、
結果、子育て世代がとにかく楽できるようにして。
そしたら子供もっと産むから。

ネットの声@名無し 2017年07月19日
年がら年中お祭り消費を強制的に煽られて、、、、、。
国民の日常を労わってくれないと、。もう限界。
子供との時間をというなら、北欧先進国のような平日の保育サービス教育サービスの充実と、余裕を持てる労働時間と、をお願い。
そしたら休みの日、どっかに行ってもみたくなるかも。

ネットの声@名無し 2017年07月19日
プレミアムフライデーといい、このキッズウィークといい、なんで休みに関して柔軟性がないサービス業や中小企業で働いている人達の事を、ほんの1mmでも考えられないのかな?


ネットの声@名無し 2017年07月19日
子供の休みに合わせて親が会社を休めるわけじゃない。
プレミアムフライデーから何も学んでいない。
プレミアムフライデーが失敗したのは、
公務員と違って民間企業は取引先や顧客の都合があるので、
勝手に金曜日を早退なんてできないことが理由。
キッズウィークも同じように失敗するよ。

ネットの声@名無し 2017年07月19日

『政府が』ではなく各『会社が』『団体が』こういうことをやろうと自発的に取り組む姿勢が出てこない限り。
この国は変わらない。
『政府が』考えることは庶民には合っていない。
キッズウィーク理想は理想。現実は現実。

ネットの声@名無し 2017年07月19日
そのキッズウィークをする事でどんなプラス要素があるんだ?

休みの分給料や残業代減る(月給以外の方々は特に)でしょう?それらの収入面が保障されないのに休みだけ増やして、結果その休みとった中で溜まった仕事をまとめてやらなければならなくなる人の事考えてる?悪循環だよ。

ドカンと休みもらうより、ぽちらぽちら貰って仕事をこまめに片付けていくほうが、こちら側としてはありがたいんだけど︎


ネットの声@名無し 2017年07月19日
有給が使える、大企業にお勤めの方にはキッズウィーク良いかもね。
中小や零細企業では有給なんてあっても使えるんか?ヘタに休んだら代休扱いで給料減らされるで。国民のほとんどが、恩恵を受けれるような政策を考えることが出来ないのですか?


ネットの声@名無し 2017年07月19日
新しくキッズウィーク作るよりも、国民のほどんどが使えてない

「有給休暇の完全利用!
全企業が 完全に取得させることを義務化!」

こういうことをやってくれ。



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ネットの声@名無し 2017年07月19日
やめてくれ・・・。そんなキッズウィーク作っても、企業が合わせて休みを取ることはない。混乱するだけ、そんなことより、学校の休日を増やして、会社に有給休暇の買い取り制を実施する。これだけで、変わるだろう。

ネットの声@名無し 2017年07月19日
有給休暇をとりやすいように企業に働きかける…
いつも「大企業に」だけじゃん。
じゃうちの「中小企業」の社長に安倍さんから一筆書いてよ。自分から「キッズウィークなんで」なんて言って、有給で何連休ももらえるわけないじゃん。子供、学童にお世話になるのがオチだな…

ネットの声@名無し 2017年07月19日
子供もいない人はキッズウィークで有休はダメなの?

独身の人は?

ネットの声@名無し 2017年07月19日
結局キッズウィークは親の休みが取れなくて、おじいちゃんおばあちゃんの負担が増えるだけになると思う。
まだ祖父母がいたらいいけど、いない子達は寂しく過ごさないといけないようになる気がする。もっと親の休暇を取れるようにするのが先ではないか?


ネットの声@名無し 2017年07月19日

無理無理キッズウィーク。
子供に合わせて休める理解のある
会社なんてどこにあるの?
有給ですらまともに取れないのに
パートで働いてるけど、少人数でやってるから、2日ぐらいしか連休取れないしっていうか、106万超えたら社保入らなくっちゃいけなくなったおかげで、
106万未満で働かせられて、手取り下がったけど、仕事の量は変わらないって、
殺す気なの?

以上、

このようにキッズウィークを作ったとしても働いている親の仕事が休めないといった人が続出しています!
現在ある有給休暇もまともに使用できていなかったり使用しにくい環境の方が多いようなのでこの有給を使えるようにシステム造りをした方がよいのかもしれません。
結局親がキッズウィークに休むことが出来ずに子供は家でお留守番といったパターンの家庭が多くなりそうです。



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